红星美凯龙星动力项目是配合公司实施高级经理人项目，建立人才梯队实现继任者计划的人才培养项目，是企业放眼长期发展，结合企业战略发展目标所实施的长期有计划的人才培养方案之一。星动力项目，是公司高级经理人项目的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，也是公司高层管理人才梯队建设的基础。
星动力项目由集团、大区、小区、商场四级组织共同实施大学生三年培养计划，星动力项目每年引入优秀的应届大学毕业生，在最初的一年中配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速融入、迅速成长，为公司的发展，提供大量优秀人才。
公司从2006年开展星动力项目至今已13周年，星动力项目累计招聘2000余名优秀应届毕业生，晋升总经理级以上超百人。
家居运营业务星动力晋升通道：
星动力→经理→商场总经理→区域总经理→集团高管
家居运营管理星动力晋升通道：
星动力→经理→条线部长→大区总监→集团高管
晋升方式：每季度开展人才盘点，根据盘点结果晋升。
招聘职位列表
（1）家居运营岗储备干部
（实习地点：河北廊坊，工作地点：全国各地）
①企划类（1人）
企划专员：平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历。
②营销类（5人）
营销专员：营销专员：新闻、广告、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历。
③运营类（2人）
营运专员：具备较好的沟通协调能力，关注细节，市场营销及管理类及相关专业，本科及以上学历。
④招商类（2人）
招商专员：具备较好的沟通协调能力，关注细节，市场营销及管理类及相关专业，本科及以上学历。
⑤人事类（1人）
人力资源专员：人力资源及相关专业，本科及以上学历。
投递方式
1、投递邮箱
jb_chinaredstar@163.com
2、联系电话
0316-5178139
