参加工作之后，就决定我们要在一家公司里与一个团队的同事在一起工作。在职场上，我们与同事在一起的时间比比家人的时间还要多，这也注定了，我们在职场中如果处理不好与同事之间的关系，那么我们在工作中开展工作也会听不顺利的。大多数职场新人刚刚参加工作时，遇到的一个难题就是不知道与同事交往的分寸如何把握，不仅是职场新人，好多职场老人也对这个问题挺头疼的。接下来介绍三点与同事交往要把握的原则，能够帮助大家解决这个头疼的问题，减少大家在职场上的一些障碍。
第一，良好的业绩，是在一家公司的基础。
职场也是一个小江湖，里面有各种各样的人，无论你在哪家公司上班，要记住公司存在目的是盈利，在一家公司里你首先要为老板创造利润，其次，才是职场人际交往的小江湖。新人也好，老人也罢，做好自己本职的工作就是前提，业绩好了，什么都好说，千万不要拖团队的后腿，职场虽然复杂，但对有能力的人领导还是看重的。
第二，可以做一个老实人，但不要太老实。
在公司里想要与同事搞好关系，就要做一个老实人，不要偷奸耍滑做一些表面上的工作，如果你真的想帮助同事，那么你的同事就能感受的到。但是不能做一个太老实的人。同事之间，不要什么忙都帮，因为帮同事太多的忙，也会让自己没有精力处理自己的事情。另外，太容易得到的东西也不贵太珍惜的，你帮同事的忙，帮同事做好了，同事觉得是应该的，做不好的话，同事反而会怪你。
第三，少说话，多做事。
有一句话叫做，言多必失，在职场上，话比较多的人，不管在什么公司，都是不太受欢迎的。这样的员工，表面上看，与大多数同事都相处得来，但是这些人不会与这个员工有太多的交集。因为，话多的人，一般情况下，很难保守秘密的。所以，在职场上，最好，少说话，多做事。太多话的人，不管任何时候在职场都是不受欢迎的。这种人，有时候看起来和很多人都相处得很好，有他在的时候就非常热闹。但是一般大部分人都不会和这类人有再深一层的交流，因为这种人一般很难保守秘密，也不懂得把控好人与人之间交往的分寸。所以最好的做法就是多做事，少说话。可以对企业。
