求职应聘中提前准备好自己的照片，会增加其成功指数！
在一次大型的招聘会上，一位即将毕业的在校生，竟然被多家企业所录用，究其原因她除了有相当的能力外，更重要的是在她的应聘资料中，加入了不少个人的照片，让用人单位对她有了进一步的了解，加深了印象。当你拿着自己的成绩面对社会去“推销”自己时，贴在求职履历上的应聘照片，是用人单位对应聘者留下的第一印象。
刚刚毕业的大学生，没有足够的工作经验，如果再没有一张好的照片，是很难引起用人单位注意的。虽然人不可貌相，但在众多条件相当的应聘者中，相貌的胜出也能成为企业决策的最后因素。在东方广场东配楼B4的前程形象设计工作室，就是一家专门设计应聘照片的工作室。
海南专家分析：目前，很多人的证件照片都停留在“原样照搬”的状态，使不少有能力的人错失了就业的机会，拍摄证件照要根据应聘的职位、招聘的要求再结合应聘者自身的形象、气质等结合来拍摄，以突出应聘者的整体素质。
